Nezha Automobile triển khai kế hoạch khuyến khích cổ phần hóa cho toàn thể nhân viên và thực hiện các biện pháp giảm lương

Theo báo cáo mới nhất, Nezha Automobile đã bắt đầu thực hiện kế hoạch giảm lương cho toàn bộ nhân viên R&D. Kế hoạch này bao gồm giảm 30% lương cho nhân viên có mức lương hàng năm trên 1 triệu nhân dân tệ, giảm 20% lương cho nhân viên có mức lương hàng năm từ 500.000 đến 1 triệu nhân dân tệ, giảm 10% lương cho nhân viên có mức lương hàng năm. từ 300.000 đến 500.000 nhân dân tệ và giảm 5% lương đối với nhân viên có mức lương hàng năm dưới 300.000 nhân dân tệ. Ngoài ra, nếu lương của người lao động vẫn cao hơn “lương việc làm” thì cần phải giảm thêm 10%. Để đáp lại điều này, Nezha Automobile cho biết họ đã đưa ra kế hoạch khuyến khích vốn cổ phần cho tất cả nhân viên vào ngày 29 tháng 10 và sẽ phân bổ 5% cổ phần (trị giá khoảng 2 tỷ nhân dân tệ) cho tất cả nhân viên, đồng thời công bố mức lương mới và đánh giá hiệu suất. kế hoạch. Việc điều chỉnh này nhằm đạt được mục tiêu của công ty là chuyển hóa dòng tiền hoạt động tích cực càng sớm càng tốt.