NIO რეორგანიზაციას უკეთებს თავის ჭკვიანი მართვის გუნდს და იყენებს ბოლომდე დიდ მოდელებს მაღალი დონის ჭკვიანი მართვის მისაღწევად

გავრცელებული ინფორმაციით, NIO-ს ჭკვიანი მართვის R&D გუნდმა ახლახან დაასრულა სტრუქტურული კორექტირება. თავდაპირველი აღქმისა და კონტროლის გუნდები გაერთიანდა დიდ სამოდელო გუნდში და ინტეგრაციის გუნდი გადაკეთდა მიწოდების გუნდად. ეს კორექტირება მიზნად ისახავს უფრო მკაფიოდ შეისწავლოს ბოლოდან ბოლომდე დიდი მოდელების გამოყენება მაღალი დონის ინტელექტუალური მართვის მისაღწევად. ამჟამად NIO-ს ჭკვიანი მართვის გუნდს დაახლოებით 1500 ადამიანი ჰყავს.