NIO herorganiseer sy slim bestuurspan en gebruik end-tot-end groot modelle om hoë-end slim bestuur te bereik

Volgens berigte het NIO se slimbestuur-R&D-span onlangs strukturele aanpassings voltooi. Die oorspronklike persepsie- en beheerspanne is saamgevoeg in die groot modelspan, en die integrasiespan is in die afleweringspan herorganiseer. Hierdie aanpassing het ten doel om die gebruik van groot modelle van einde tot einde duideliker te ondersoek om hoëvlak intelligente bestuur te bewerkstellig. Tans het NIO se slim bestuurspan sowat 1 500 mense.