Kad uzņēmums nonāca biržā, lai palielinātu piesaistīto līdzekļu apjomu, tas izdeva divus darbiniekiem piederošus bezsaistes akciju sadales plānus. Tagad tie abi ir slēgti. Ja nē, vai darbinieki darbā ienesīs savas emocijas un ietekmēs ražošanas un darbības kvalitāti?

Merrill Lynch: Cienījamie investori, pamatojoties uz viņu pārliecību par uzņēmuma turpmāko attīstību, uzņēmuma galvenā vadības komanda un galvenie locekļi brīvprātīgi piedalījās uzņēmuma bezsaistes stratēģiskā akciju sadales aktīvu pārvaldības plānā. Visa informācija par aktīvu pārvaldības plānu ir pieejama "Changjiang Securities Underwriting". Tika atklāts arī Sponsor Co., Ltd. īpašais pārbaudes ziņojums par ieguldītājiem, kas piedalījās stratēģiskajā izvietošanā. Uzņēmuma akciju cena šobrīd ir no 10% līdz 20% zemāka par emisijas cenu, un pārdošanas ierobežojuma periods darbiniekiem, lai piedalītos akciju piešķiršanā, ir 12 mēneši, tātad dziļas bloķēšanās nav. Paldies par uzmanību.