Коли компанія вийшла на біржу, щоб збільшити обсяг зібраних коштів, вона випустила два плани управління стратегічними активами, що належать працівникам. Зараз обидва вони перебувають у закритому режимі. Чи має компанія приватну угоду? Якщо ні, чи будуть працівники привносити свої емоції в роботу та впливати на якість виробництва та операцій?

Merrill Lynch: Шановні інвестори, виходячи з їхньої впевненості в майбутньому розвитку компанії, головна виконавча команда компанії та її основні члени добровільно взяли участь у плані управління стратегічним розподілом активів компанії в автономному режимі. Уся інформація щодо плану управління активами міститься в «Changjiang Securities Underwriting Також оприлюднено звіт про спецперевірку інвесторів, які беруть участь у стратегічному розміщенні, ТОВ «Спонсор». Ціна акцій компанії наразі на 10–20% нижча за ціну випуску, а період обмеження продажу для працівників, які можуть брати участь у розподілі акцій, становить 12 місяців, тому немає глибокої фіксації. Дякую за увагу.