នៅពេលដែលក្រុមហ៊ុនបានផ្សព្វផ្សាយជាសាធារណៈ ដើម្បីពង្រីកចំនួនមូលនិធិដែលបានលើកឡើង វាបានចេញនូវផែនការគ្រប់គ្រងទ្រព្យសកម្មភាគហ៊ុនក្រៅបណ្តាញដែលគ្រប់គ្រងដោយបុគ្គលិកពីរនាក់ ឥឡូវនេះពួកគេទាំងពីរកំពុងស្ថិតក្នុងការចាក់សោរយ៉ាងស៊ីជម្រៅ តើក្រុមហ៊ុនមានកិច្ចព្រមព្រៀងឯកជនដែរឬទេ? បើមិនដូច្នោះទេ តើនិយោជិតនឹងនាំអារម្មណ៍របស់ពួកគេទៅធ្វើការ ហើយប៉ះពាល់ដល់គុណភាពនៃការផលិត និងប្រតិបត្តិការដែរឬទេ?

Merrill Lynch៖ អ្នកវិនិយោគជាទីគោរព ដោយផ្អែកលើទំនុកចិត្តរបស់ពួកគេចំពោះការអភិវឌ្ឍន៍នាពេលអនាគតរបស់ក្រុមហ៊ុន ក្រុមការងារប្រតិបត្តិចម្បងរបស់ក្រុមហ៊ុន និងសមាជិកស្នូលបានស្ម័គ្រចិត្តចូលរួមនៅក្នុងផែនការគ្រប់គ្រងទ្រព្យសម្បត្តិបែងចែកភាគហ៊ុនជាយុទ្ធសាស្រ្តក្រៅបណ្តាញរបស់ក្រុមហ៊ុន ព័ត៌មានទាំងអស់ស្តីពីផែនការគ្រប់គ្រងទ្រព្យសកម្មគឺនៅក្នុង "ការធានាទិញមូលបត្រ Changjiang របាយការណ៍ផ្ទៀងផ្ទាត់ពិសេសរបស់ក្រុមហ៊ុន Sponsor Co., Ltd. ស្តីពីវិនិយោគិនដែលចូលរួមក្នុងការដាក់យុទ្ធសាស្ត្រក៏ត្រូវបានបង្ហាញផងដែរ។ តម្លៃភាគហ៊ុនរបស់ក្រុមហ៊ុនបច្ចុប្បន្នគឺទាបជាងតម្លៃភាគហ៊ុនពី 10% ទៅ 20% ហើយរយៈពេលនៃការរឹតបន្តឹងការលក់សម្រាប់បុគ្គលិកក្នុងការចូលរួមក្នុងការបែងចែកភាគហ៊ុនគឺ 12 ខែ ដូច្នេះមិនមានការចាក់សោរស៊ីជម្រៅនោះទេ។ សូមអរគុណចំពោះការយកចិត្តទុកដាក់របស់អ្នក។