Witam, jaki jest motywacyjny model wynagrodzeń personelu projektowego i badawczo-rozwojowego firmy? Jaki jest średni poziom wynagrodzeń personelu badawczo-rozwojowego?

Ruikeda: Drodzy inwestorzy, dziękuję za uwagę. W 2021 r. Średnie wynagrodzenie personelu badawczo-rozwojowego firmy wyniosło 254 800 juanów, co stanowi wzrost o 21,33% w porównaniu ze średnim wynagrodzeniem wynoszącym 210 000 juanów w 2020 r. Spółka kieruje się zasadami uczciwości, motywacji i konkurencji w systemie wynagrodzeń, ustanawia system wynagrodzeń uwzględniający uczciwość wewnętrzną i konkurencyjność zewnętrzną oraz w pełni uwzględnia funkcje gwarancyjne i motywacyjne wynagrodzeń. Ponadto firma ma obecnie dwie platformy akcjonariatu, Lianrui Investment i Jingwei Zhongheng. W przyszłości terminowo uruchomi plany motywacyjne związane z kapitałem własnym i inne plany motywacyjne w oparciu o strategię rozwoju firmy i talentów. Dzięki!