Le plan d’investissement obligatoire des salariés de Hechuang Automobile suscite la polémique

Il est entendu que la cause de cet incident de protection des droits des employés était les « Mesures de gestion obligatoires du co-investissement des employés » mises en œuvre par Hechuang Automobile à un stade précoce. Le plan impose aux salariés ayant rejoint Hechuang Automobile entre 2018 et 2021 de participer au plan d'actionnariat et de réaliser des souscriptions au capital. Selon les statistiques, plus de 50 employés ont participé à cet investissement, représentant plus de 100 millions de yuans. Cependant, à mesure que les conditions d'exploitation de Hechuang Automobile se détérioraient, l'entreprise a commencé à licencier des employés et a promis de mettre fin au stock et de rembourser les employés. Cependant, il reste encore des salariés qui n'ont pas reçu leur remboursement, ce qui entraîne des incidents en matière de protection des droits.