Hechuang Automobile ဝန်ထမ်းများ၏ မဖြစ်မနေ ရင်းနှီးမြုပ်နှံမှု အစီအစဉ်သည် အငြင်းပွားဖွယ်ရာများ ဖြစ်ပွားခဲ့သည်။

ဤဝန်ထမ်းအခွင့်အရေးကာကွယ်ရေးဖြစ်ရပ်၏အကြောင်းရင်းမှာ Hechuang Automobile မှ အစောပိုင်းအဆင့်တွင် အကောင်အထည်ဖော်ခဲ့သော "Employee Mandatory Co-investment Management Measures" ဖြစ်သည်ဟု နားလည်ရပါသည်။ အဆိုပါအစီအစဉ်တွင် 2018 နှင့် 2021 ခုနှစ်ကြားတွင် Hechuang Automobile တွင်ပါဝင်ခဲ့သည့်ဝန်ထမ်းများသည် စတော့ပိုင်ဆိုင်မှုအစီအစဉ်တွင်ပါဝင်ရန်နှင့် အရင်းအနှီးစာရင်းသွင်းမှုများကို အပြီးသတ်ရန် လိုအပ်ပါသည်။ စာရင်းဇယားများအရ ဝန်ထမ်း ၅၀ ကျော်သည် ရင်းနှီးမြှုပ်နှံမှုတွင် ယွမ် သန်း ၁၀၀ ကျော် ပါဝင်ခဲ့သည်။ သို့သော်လည်း Hechuang Automobile ၏ လုပ်ငန်းလည်ပတ်မှု အခြေအနေများ ဆိုးရွားလာသဖြင့် ကုမ္ပဏီသည် ဝန်ထမ်းများကို အလုပ်မှ ထုတ်ပယ်ခဲ့ပြီး စတော့ရှယ်ယာကို ရပ်စဲကာ ဝန်ထမ်းများအား ပြန်အမ်းပေးမည်ဟု ကတိပြုခဲ့သည်။ သို့သော်လည်း ၎င်းတို့၏ ပြန်အမ်းငွေများကို မရရှိကြသေးသော ဝန်ထမ်းများမှာ အခွင့်အရေး အကာအကွယ်ပေးသည့် ဖြစ်ရပ်များအထိ ရှိနေသေးသည်။