हेचुआंग ऑटोमोबाइल कर्मचारियों की अनिवार्य निवेश योजना विवाद को जन्म देती है

यह समझा जाता है कि इस कर्मचारी अधिकार संरक्षण घटना का कारण प्रारंभिक चरण में हेचुआंग ऑटोमोबाइल द्वारा लागू "कर्मचारी अनिवार्य सह-निवेश प्रबंधन उपाय" था। योजना के लिए उन कर्मचारियों की आवश्यकता है जो स्टॉक स्वामित्व योजना में भाग लेने और पूंजी सदस्यता पूरी करने के लिए 2018 और 2021 के बीच हेचुआंग ऑटोमोबाइल में शामिल हुए थे। आंकड़ों के अनुसार, 50 से अधिक कर्मचारियों ने निवेश में भाग लिया, जिसमें 100 मिलियन युआन से अधिक शामिल थे। हालाँकि, जैसे ही हेचुआंग ऑटोमोबाइल की परिचालन स्थिति खराब हुई, कंपनी ने कर्मचारियों की छंटनी शुरू कर दी और स्टॉक समाप्त करने और कर्मचारियों को वापस करने का वादा किया। हालाँकि, अभी भी ऐसे कर्मचारी हैं जिन्हें अपना रिफंड नहीं मिला है, जिसके कारण अधिकार संरक्षण की घटनाएं हो रही हैं।