হেচুয়াং অটোমোবাইল কর্মীদের বাধ্যতামূলক বিনিয়োগ পরিকল্পনা বিতর্কের জন্ম দেয়

এটা বোঝা যায় যে এই কর্মচারী অধিকার সুরক্ষা ঘটনার কারণ ছিল প্রাথমিক পর্যায়ে হেচুয়াং অটোমোবাইল দ্বারা বাস্তবায়িত "কর্মচারী বাধ্যতামূলক কো-ইনভেস্টমেন্ট ম্যানেজমেন্ট মেজারস"। 2018 এবং 2021 সালের মধ্যে হেচুয়াং অটোমোবাইলে যোগদানকারী কর্মচারীদের স্টক মালিকানা পরিকল্পনা এবং সম্পূর্ণ মূলধন সাবস্ক্রিপশনে অংশগ্রহণের জন্য এই পরিকল্পনার প্রয়োজন। পরিসংখ্যান অনুসারে, 50 টিরও বেশি কর্মচারী বিনিয়োগে অংশ নিয়েছিল, 100 মিলিয়ন ইউয়ানেরও বেশি জড়িত। যাইহোক, হেচুয়াং অটোমোবাইলের অপারেটিং অবস্থার অবনতি হওয়ায়, কোম্পানি কর্মচারীদের ছাঁটাই শুরু করে এবং স্টকটি বন্ধ করার এবং কর্মীদের ফেরত দেওয়ার প্রতিশ্রুতি দেয়। যাইহোক, এখনও এমন কর্মচারী রয়েছেন যারা তাদের ফেরত পাননি, যার ফলে অধিকার সুরক্ষার ঘটনা ঘটে।