SAIC Motor zwingt Mitarbeiter zur Unterzeichnung von Anpassungsdokumenten für Leistungsbeurteilungen

Berichten zufolge verlangt SAIC Passenger Vehicle von seinen Mitarbeitern die Unterzeichnung von Anpassungsdokumenten für Leistungsbeurteilungen. Andernfalls besteht das Risiko eines Vorstellungsgesprächs mit der Personalabteilung oder sogar einer Verhandlung über die Kündigung des Arbeitsvertrags. Ziel dieser Maßnahme ist es, einen bestimmten Anteil der Leistungsbeurteilungen der Mitarbeiter mit der Note C zu bewerten, um so eine enge Verknüpfung zwischen Vergütung und Leistung zu erreichen.