SAIC Motor oblige ses employés à signer des documents d'ajustement d'évaluation de performance

Il est rapporté que SAIC Passenger Vehicle exige que les employés signent des documents d'ajustement d'évaluation des performances, sinon ils risquent d'être interrogés par les RH ou même de négocier la résiliation du contrat de travail. Cette mesure vise à attribuer la note C à une certaine proportion des évaluations de performance des employés, afin d'établir un lien étroit entre rémunération et performance.