SAIC Motor obriga funcionários a assinar documentos de ajuste de avaliação de desempenho

Há relatos de que a SAIC Passenger Vehicle exige que os funcionários assinem documentos de ajuste de avaliação de desempenho, caso contrário, eles podem correr o risco de serem entrevistados pelo RH ou até mesmo negociar a rescisão do contrato de trabalho. A medida visa classificar uma certa proporção de avaliações de desempenho dos funcionários como C, de modo a alcançar uma ligação estreita entre remuneração e desempenho.