SAIC Motor zmusza pracowników do podpisywania dokumentów korygujących ocenę wyników

Podobno firma SAIC Passenger Vehicle wymaga od pracowników podpisywania dokumentów korygujących ocenę okresową, w przeciwnym razie grozi im ryzyko rozmowy kwalifikacyjnej z działem HR lub nawet możliwość rozwiązania umowy o pracę. Celem tego działania jest przyznanie pewnej części ocen okresowych pracowników ocenie C, aby uzyskać ścisły związek między wynagrodzeniem a wynikami pracy.