SAIC Motor núti zamestnancov podpisovať dokumenty o úprave hodnotenia výkonu

Uvádza sa, že SAIC Passenger Vehicle vyžaduje od zamestnancov, aby podpísali dokumenty o úprave hodnotenia výkonu, inak môžu čeliť riziku pohovoru s HR alebo dokonca vyjednania ukončenia pracovnej zmluvy. Cieľom tohto kroku je ohodnotiť určitú časť hodnotení výkonu zamestnancov ako C, aby sa dosiahlo úzke prepojenie medzi odmeňovaním a výkonom.