SAIC Motor nutí zaměstnance podepisovat dokumenty o úpravě hodnocení výkonu

Uvádí se, že SAIC Passenger Vehicle vyžaduje, aby zaměstnanci podepsali dokumenty o úpravě hodnocení výkonu, jinak mohou čelit riziku, že budou pohovory s personálem nebo dokonce vyjednáno ukončení pracovní smlouvy. Cílem tohoto kroku je ohodnotit určitou část hodnocení výkonu zaměstnanců jako C, aby se dosáhlo úzkého propojení mezi odměnou a výkonem.