SAIC Motor detyron punonjësit të nënshkruajnë dokumentet e rregullimit të vlerësimit të performancës

Raportohet se Automjeti i Pasagjerëve SAIC kërkon që punonjësit të nënshkruajnë dokumentet e rregullimit të vlerësimit të performancës, në të kundërt ata mund të përballen me rrezikun e intervistimit nga HR ose edhe me negocim të zgjidhjes së kontratës së punës. Lëvizja synon të vlerësojë një pjesë të caktuar të vlerësimeve të performancës së punonjësve si C, në mënyrë që të arrihet një lidhje e ngushtë midis kompensimit dhe performancës.