SAIC Motor buộc nhân viên ký vào biên bản điều chỉnh đánh giá hiệu suất

Có thông tin cho biết SAIC Passenger Vehicle yêu cầu nhân viên phải ký các văn bản điều chỉnh đánh giá hiệu suất, nếu không họ có thể phải đối mặt với nguy cơ bị phòng nhân sự phỏng vấn hoặc thậm chí là đàm phán chấm dứt hợp đồng lao động. Động thái này nhằm mục đích đánh giá một tỷ lệ nhất định các đánh giá hiệu suất của nhân viên là C, để đạt được mối liên hệ chặt chẽ giữa mức lương và hiệu suất.