SAIC Motor บังคับให้พนักงานลงนามในเอกสารปรับการประเมินผลการปฏิบัติงาน

มีรายงานว่า SAIC Passenger Vehicle กำหนดให้พนักงานลงนามในเอกสารปรับการประเมินผลการปฏิบัติงาน มิฉะนั้นอาจต้องเผชิญกับความเสี่ยงในการถูกสัมภาษณ์โดยฝ่ายทรัพยากรบุคคลหรืออาจถึงขั้นเจรจายกเลิกสัญญาจ้างงานได้ การเคลื่อนไหวนี้มุ่งเป้าไปที่การให้คะแนนผลการปฏิบัติงานของพนักงานบางส่วนเป็นระดับ C เพื่อให้เกิดการเชื่อมโยงที่ใกล้ชิดระหว่างค่าตอบแทนและผลการปฏิบัติงาน