SAIC Motor ບັງຄັບໃຫ້ພະນັກງານລົງນາມເອກະສານການປະເມີນຜົນການປະຕິບັດ

ມີລາຍງານວ່າລົດໂດຍສານ SAIC ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ພະນັກງານລົງນາມໃນເອກະສານການປະເມີນຜົນການປະຕິບັດ, ຖ້າບໍ່ດັ່ງນັ້ນພວກເຂົາອາດຈະປະເຊີນກັບຄວາມສ່ຽງທີ່ຈະຖືກສໍາພາດໂດຍ HR ຫຼືແມ້ກະທັ້ງການເຈລະຈາການຢຸດເຊົາສັນຍາແຮງງານ. ການເຄື່ອນໄຫວດັ່ງກ່າວແມ່ນແນໃສ່ການປະເມີນອັດຕາສ່ວນທີ່ແນ່ນອນຂອງການປະເມີນການປະຕິບັດຂອງພະນັກງານເປັນ C, ເພື່ອບັນລຸການເຊື່ອມໂຍງຢ່າງໃກ້ຊິດລະຫວ່າງການຊົດເຊີຍແລະການປະຕິບັດ.