회사의 현재 사업 수익은 크지 않고 이익도 많지 않지만, 13,000명의 직원이 근무하고 있습니다. 회사는 어떻게 효율성을 높일 수 있을까요?

ThunderSoft: 안녕하세요. 이 회사는 인공지능의 급속한 발전 시대에 있으며, 산업, 제품 및 기술 개발을 위한 폭넓은 여지를 가지고 있습니다. 회사는 아직도 기업가 정신과 혁신을 끊임없이 반복하고 있습니다. 스타트업 기업이 점차 성장하고 발전하고 성숙해짐에 따라 회사는 거기서 멈추지 않고 계속해서 새로운 사업을 육성하고 육성할 것입니다. 따라서 1인당 수익의 출현만으로는 회사 전체를 대표할 수 없습니다. 사실 회사는 운영 체제 기술을 갖춘 지능형 산업의 발전을 지속적으로 추진해 왔으며, 2차 성장 곡선(기존 사업 + 엣지 인텔리전스)과 3차 성장 곡선(엣지 인텔리전스 + 혁신 사업)에 집중하고 있습니다. 수년간 축적한 후, 회사의 현재 주요 전략적 투자 및 제품 혁신 레이아웃은 차량 운영 체제, 산업용 로봇, 엣지 인텔리전스의 혁신 사업 방향으로 중요한 진전을 이루었습니다. 동시에 글로벌 운영체계 기술 기업으로서 인재는 회사의 핵심 자산이며, 회사 핵심 경쟁력의 구현체입니다. 인재제도 육성 측면에서 회사는 효율적이고 실용적인 내부 지능형 인재 관리 모델과 시스템을 형성하였습니다. 이는 수요 중심적이고, 전략 및 사업 개발에 초점을 맞추고, 효율적이고, 실용적이며, 핵심적인 강력한 엔지니어링 문화의 기반을 형성합니다. 귀하의 관심에 감사드립니다!