Uzņēmuma pašreizējie biznesa ieņēmumi nav lieli un peļņa nav liela, taču tajā strādā 13 000 darbinieku. Kā uzņēmums var palielināt efektivitāti?

ThunderSoft: Sveiki. Uzņēmums atrodas mākslīgā intelekta straujas attīstības laikmetā, un tam ir plašas telpas industriālajai, produktu un tehnoloģiju attīstībai. Uzņēmums joprojām atrodas nepārtrauktā iteratīvā uzņēmējdarbības un inovāciju procesā. Sākotnējam biznesam pakāpeniski attīstoties, augot un nobriedot, uzņēmums ar to neapstāsies, bet turpinās inkubēt un attīstīt jaunus uzņēmumus. Līdz ar to ieņēmumu parādīšanās uz vienu iedzīvotāju nevar atspoguļot visu uzņēmumu. Faktiski uzņēmums ir nepārtraukti veicinājis inteliģentās nozares attīstību ar operētājsistēmu tehnoloģijām, koncentrējoties uz otro izaugsmes līkni (esošais bizness + inteliģence) un trešo izaugsmes līkni (robotu intelekts + inovatīvs bizness). progresu. Tajā pašā laikā kā globālam operētājsistēmu tehnoloģiju uzņēmumam talants ir uzņēmuma galvenā vērtība un uzņēmuma galvenās konkurētspējas iemiesojums. Talantu sistēmas izkopšanas ziņā uzņēmums ir izveidojis efektīvu un praktisku iekšējo inteliģento talantu vadības modeli un sistēmu. Tā ir uz pieprasījumu orientēta, stratēģiska un uz biznesa attīstību vērsta, efektīva, praktiska un veido pamatu spēcīgai inženiertehniskajai kultūrai tās pamatā. Paldies par uzmanību!