ແຜນການປັບໂຄງສ້າງອົງກອນຂອງ Bosch 2030

Bosch ກໍາລັງປະຕິບັດແຜນການປັບໂຄງສ້າງອົງກອນທີ່ເອີ້ນວ່າ "Bosch 2030" ເຊິ່ງມີຈຸດປະສົງເພື່ອ "ປ່ຽນພັນທຸກໍາ" ຂອງບໍລິສັດ. ເຫຼົ່ານີ້ລວມມີການທໍາລາຍລະບົບການແບ່ງສ່ວນທີ່ມີອາຍຸຫຼາຍສະຕະວັດ, ສ້າງຕັ້ງຫນ່ວຍງານການພັດທະນາທີ່ມີຄວາມວ່ອງໄວຂ້າມພະແນກ (ADU), ມອບອໍານາດການຕັດສິນໃຈໃຫ້ແກ່ CEO ພາກພື້ນ, ຫຼຸດຜ່ອນຫນ້າທີ່ຂອງສໍານັກງານໃຫຍ່ເອີຣົບໂດຍ 40%, ແລະການປະຕິບັດ "ລະບົບເງິນເດືອນຄູ່."