Bosch 2030 সাংগঠনিক পুনর্গঠন পরিকল্পনা

Bosch "Bosch 2030" নামে একটি সাংগঠনিক পুনর্গঠন পরিকল্পনা বাস্তবায়ন করছে যার লক্ষ্য কোম্পানিকে "জিনগতভাবে রূপান্তর" করা। এর মধ্যে রয়েছে শতাব্দী প্রাচীন বিভাগ ব্যবস্থা ভেঙে ফেলা, একটি ক্রস-ডিপার্টমেন্টাল অ্যাজাইল ডেভেলপমেন্ট ইউনিট (ADU) প্রতিষ্ঠা করা, আঞ্চলিক সিইওদের কাছে সিদ্ধান্ত গ্রহণের ক্ষমতা অর্পণ করা, ইউরোপীয় সদর দপ্তরের কার্যাবলী ৪০% কমানো এবং "দ্বৈত-ট্র্যাক বেতন ব্যবস্থা" বাস্তবায়ন করা।