Mercedes-Benz faz vários ajustes importantes na China

Após a notícia de que a região alemã demitiria 20.000 funcionários, a Mercedes-Benz China também anunciou uma série de estratégias de ajuste. Essas estratégias abrangem vários elos, incluindo P&D, produção e vendas, e visam reduzir custos e melhorar a eficiência. Isso inclui a adoção do sistema de avaliação OKR para conduzir avaliações mais claras dos funcionários; ajustar as linhas de produção no departamento de produção; e otimizar estratégias no nível de vendas.