Mercedes-Benz apporta diverse modifiche importanti in Cina

Dopo la notizia del licenziamento di 20.000 dipendenti nella regione tedesca, anche Mercedes-Benz Cina avrebbe annunciato una serie di strategie di adeguamento. Queste strategie interessano molteplici ambiti, tra cui ricerca e sviluppo, produzione e vendite, e mirano a ridurre i costi e migliorare l'efficienza. Tra queste rientrano l'adozione del sistema di valutazione OKR per fornire valutazioni più chiare dei dipendenti, l'adeguamento delle linee di produzione nel reparto produzione e l'ottimizzazione delle strategie a livello di vendita.