„Mercedes-Benz“ Kinijoje atlieka keletą esminių pakeitimų

Po žinios, kad Vokietijos regionas atleis 20 000 darbuotojų, „Mercedes-Benz China“, kaip pranešama, taip pat paskelbė apie daugybę prisitaikymo strategijų. Šios strategijos apima kelias sąsajas, įskaitant mokslinius tyrimus ir plėtrą, gamybą ir pardavimą, ir yra skirtos sąnaudoms sumažinti bei efektyvumui didinti. Tai apima OKR vertinimo sistemos pritaikymą, kad būtų galima tiksliau įvertinti gamybos padalinio gamybos linijas ir optimizuoti pardavimo lygiu.