مرسيدس بنز تجري عدة تعديلات كبرى في الصين

وبعد الأخبار التي تفيد بأن المنطقة الألمانية تعتزم تسريح 20 ألف موظف، أفادت التقارير أن مرسيدس بنز الصين أعلنت أيضًا عن عدد من استراتيجيات التعديل. وتغطي هذه الاستراتيجيات روابط متعددة بما في ذلك البحث والتطوير والإنتاج والمبيعات، وتهدف إلى خفض التكاليف وتحسين الكفاءة. وتشمل هذه المبادرات اعتماد نظام تقييم OKR لتوفير تقييمات أكثر وضوحًا للموظفين؛ وتعديل خطوط الإنتاج في قسم الإنتاج؛ وتحسين الاستراتيجيات على مستوى المبيعات.