닛산, 자발적 퇴직 프로그램 통해 미국 인력 감축

닛산 자동차는 미국 사업의 침체로 인해 미국 내 정규직 근로자를 감축하기 위해 자발적 퇴직 프로그램을 시행하기로 결정한 것으로 알려졌습니다. 닛산이 이 계획을 확정했다. 닛산은 닛산과 인피니티의 비제조업 부문에서 근무하는 52세 이상의 사무직 근로자와 제조업 부문에서 근무하는 55세 이상의 직원을 포함하여 자격을 갖춘 직원에게 퇴직금 패키지를 제공할 예정입니다. 하지만 시간제 근로자들은 이에 영향을 받지 않습니다. 닛산은 미국 내에서 약 21,000명의 직원을 두고 있으며, 이 중 약 9,000명이 3개 공장에서 근무하는 시급 근로자입니다. 닛산 대변인 카일 바즈모어는 얼마나 많은 정규직이 감축될지 밝히지 않았지만, 정규직 직원 중 "소수"만이 감축 대상이 될 것이라고 말했습니다. 바제모어는 닛산의 목표는 "사업 운영을 최적화하고 미래에 경쟁력을 유지하는 것"이라고 강조했습니다. 우리는 글로벌 자동차 산업의 요구를 충족하기 위해 계속 발전할 것입니다.