Nissan baut in den USA seine Belegschaft durch ein freiwilliges Entlassungsprogramm ab

Berichten zufolge hat Nissan Motor Co. aufgrund rückläufiger US-Geschäfte beschlossen, ein freiwilliges Entlassungsprogramm einzuführen, um die Zahl seiner festangestellten Mitarbeiter in den USA zu reduzieren. Der Plan wurde von Nissan bestätigt. Nissan wird berechtigten Mitarbeitern ein Abfindungsprogramm anbieten. Dazu gehören Angestellte in den nicht produzierenden Geschäftsbereichen von Nissan und Infiniti, die mindestens 52 Jahre alt sind, sowie Mitarbeiter in der Produktion, die 55 Jahre oder älter sind. Stundenlöhner sind hiervon allerdings nicht betroffen. Nissan beschäftigt in den USA rund 21.000 Mitarbeiter, darunter etwa 9.000 Stundenlöhner in drei Werken. Nissan-Sprecher Kyle Bazemore gab zwar keine Auskunft darüber, wie viele Angestellten abgebaut werden würden, erklärte jedoch, dass nur ein „kleiner Teil“ der Angestellten davon betroffen sein werde. Bazemore betonte, das Ziel von Nissan bestehe darin, „die Geschäftsabläufe zu optimieren und auch in Zukunft wettbewerbsfähig zu bleiben. Wir werden uns weiter entwickeln, um den Anforderungen der globalen Automobilindustrie gerecht zu werden.“