Nissan cortará força de trabalho nos EUA por meio de programa de separação voluntária

A Nissan Motor Co. teria decidido implementar um programa de desligamento voluntário para reduzir sua força de trabalho assalariada nos Estados Unidos devido ao declínio nos negócios no país. O plano foi confirmado pela Nissan. A Nissan oferecerá pacotes de indenização a funcionários qualificados, incluindo trabalhadores de colarinho branco com pelo menos 52 anos de idade em negócios não industriais da Nissan e da Infiniti, e funcionários com 55 anos ou mais em negócios industriais. No entanto, os trabalhadores horistas não são afetados por isso. A Nissan tem cerca de 21.000 funcionários nos Estados Unidos, incluindo cerca de 9.000 trabalhadores horistas em três fábricas. Embora o porta-voz da Nissan, Kyle Bazemore, não tenha revelado quantos empregos assalariados seriam cortados, ele disse que apenas uma "pequena parcela" de funcionários assalariados seria elegível. Bazemore enfatizou que o objetivo da Nissan é "otimizar as operações comerciais e permanecer competitiva no futuro. Continuaremos a evoluir para atender às necessidades da indústria automotiva global."