Nissan vil skære ned i amerikansk arbejdsstyrke gennem et frivilligt adskillelsesprogram

Nissan Motor Co. har angiveligt besluttet at implementere et frivilligt adskillelsesprogram for at reducere sin lønnede arbejdsstyrke i USA på grund af et fald i amerikansk forretning. Planen er blevet bekræftet af Nissan. Nissan vil tilbyde fratrædelsesgodtgørelser til berettigede medarbejdere, herunder funktionærer på mindst 52 år i Nissan og Infinitis ikke-fremstillingsvirksomheder og ansatte på 55 år og ældre i produktionsvirksomheder. Timelønnede er dog ikke berørt af dette. Nissan har omkring 21.000 ansatte i USA, herunder omkring 9.000 timelønnede på tre fabrikker. Mens Nissan-talsmand Kyle Bazemore ikke afslørede, hvor mange lønmodtagerjobs der ville blive afbrudt, sagde han, at kun en "lille del" af lønmodtagere ville være berettiget. Bazemore understregede, at Nissans mål er at "optimere forretningsdriften og forblive konkurrencedygtig i fremtiden. Vi vil fortsætte med at udvikle os for at imødekomme behovene i den globale bilindustri."