Кампанія Nissan скарачае працоўную сілу ў ЗША праз праграму добраахвотнага звальнення

Кампанія Nissan Motor Co., як паведамляецца, вырашыла рэалізаваць праграму добраахвотнага сыходу, каб скараціць колькасць наёмнай працоўнай сілы ў Злучаных Штатах з-за падзення бізнесу ў ЗША. План быў пацверджаны Nissan. Кампанія Nissan будзе прапаноўваць выхадныя пакеты супрацоўнікам, якія маюць права на гэта, у тым ліку служачым ва ўзросце не менш за 52 гадоў у невытворчых прадпрыемствах Nissan і Infiniti, а таксама супрацоўнікам ад 55 гадоў і старэй у вытворчых прадпрыемствах. Аднак пагадзінных работнікаў гэта не закранае. Nissan мае каля 21 000 супрацоўнікаў у Злучаных Штатах, у тым ліку каля 9 000 пагадзінных работнікаў на трох заводах. Нягледзячы на ​​​​тое, што прэс-сакратар Nissan Кайл Бэйзмор не раскрыў, колькі наёмных працоўных месцаў будзе скарочана, ён сказаў, што толькі "невялікая частка" наёмных супрацоўнікаў будзе мець права. Баземор падкрэсліў, што мэта Nissan - "аптымізаваць бізнес-аперацыі і заставацца канкурэнтаздольнымі ў будучыні. Мы будзем працягваць развівацца, каб задаволіць патрэбы сусветнай аўтамабільнай прамысловасці".