Nissan збирається скоротити робочу силу в США через програму добровільного звільнення

Повідомляється, що компанія Nissan Motor Co. вирішила запровадити програму добровільного звільнення, щоб скоротити кількість оплачуваних працівників у Сполучених Штатах через спад бізнесу в США. Цей план підтвердив Nissan. Nissan запропонує вихідні пакети відповідним працівникам, включаючи білих комірців не менше 52 років у невиробничих підприємствах Nissan та Infiniti, а також працівників 55 років і старше у виробничих підприємствах. Однак це не стосується погодинних працівників. Nissan має близько 21 000 співробітників у Сполучених Штатах, включаючи близько 9 000 погодинних працівників на трьох заводах. Хоча прес-секретар Nissan Кайл Бейзмор не розкрив, скільки оплачуваних робочих місць буде скорочено, він сказав, що лише «невелика частина» оплачуваних працівників матиме право. Баземор підкреслив, що метою Nissan є "оптимізація бізнес-операцій і збереження конкурентоспроможності в майбутньому. Ми продовжуватимемо розвиватися, щоб задовольнити потреби світової автомобільної промисловості".