Nissan ნებაყოფლობითი განცალკევების პროგრამის მეშვეობით შეამცირებს აშშ-ს სამუშაო ძალებს

როგორც ცნობილია, Nissan Motor Co-მ გადაწყვიტა განახორციელოს ნებაყოფლობითი განცალკევების პროგრამა, რათა შეამციროს ხელფასიანი სამუშაო ძალა შეერთებულ შტატებში, აშშ-ს ბიზნესის შემცირების გამო. გეგმა დაადასტურა Nissan-მა. Nissan შესთავაზებს გათავისუფლების პაკეტებს უფლებამოსილ თანამშრომლებს, მათ შორის თეთრსაყელოიან მუშაკებს მინიმუმ 52 წლის Nissan-ისა და Infiniti-ის არასაწარმოო ბიზნესებში და 55 წელზე უფროსი ასაკის თანამშრომლებს წარმოების ბიზნესში. თუმცა, საათობრივ მუშაკებს ეს არ ეხებათ. Nissan-ს ჰყავს დაახლოებით 21,000 თანამშრომელი შეერთებულ შტატებში, მათ შორის დაახლოებით 9,000 საათობრივი თანამშრომელი სამ ქარხანაში. მიუხედავად იმისა, რომ Nissan-ის სპიკერმა კაილ ბაზემორმა არ გაამჟღავნა, რამდენი ხელფასიანი სამუშაო ადგილი შეიქმნება, მან თქვა, რომ დასაქმებულთა მხოლოდ "მცირე ნაწილი" იქნება უფლებამოსილი. ბაზემორმა ხაზგასმით აღნიშნა, რომ Nissan-ის მიზანია "ბიზნესის ოპერაციების ოპტიმიზაცია და მომავალში კონკურენტუნარიანობის შენარჩუნება. ჩვენ გავაგრძელებთ განვითარებას გლობალური საავტომობილო ინდუსტრიის საჭიროებების დასაკმაყოფილებლად."