Nissan om Amerikaanse arbeidsmag deur middel van vrywillige skeidingsprogram te sny

Nissan Motor Co. het glo besluit om 'n vrywillige skeidingsprogram in werking te stel om sy werknemers in die Verenigde State te verminder weens 'n afname in Amerikaanse besigheid. Die plan is deur Nissan bevestig. Nissan sal skeidingspakkette bied aan kwalifiserende werknemers, insluitend witboordjiewerkers van minstens 52 jaar oud in Nissan en Infiniti se nie-vervaardigingsondernemings, en werknemers 55 en ouer in vervaardigingsondernemings. Uurlikse werkers word egter nie hierdeur geraak nie. Nissan het ongeveer 21 000 werknemers in die Verenigde State, insluitend ongeveer 9 000 uurlikse werkers by drie aanlegte. Terwyl Kyle Bazemore, woordvoerder van Nissan, nie bekend gemaak het hoeveel salarisse poste gesny sal word nie, het hy gesê slegs 'n "klein gedeelte" van salarisse sal in aanmerking kom. Bazemore het beklemtoon dat Nissan se doelwit is om "besigheidsbedrywighede te optimaliseer en in die toekoms mededingend te bly. Ons sal voortgaan om te ontwikkel om aan die behoeftes van die globale motorbedryf te voldoen."