サムスン電子の幹部人事異動に注目

サムスン電子の最近の一連の人事異動で、ファウンドリー事業のチェ・シヨン社長とロジックチップ事業のパク・ヨンイン社長の雇用安定性が前例のない課題に直面している。内部筋によると、両幹部はそれぞれの部門で継続的な損失が発生しているため、交代を迫られる可能性があるという。サムスン電子は、高帯域幅メモリ（HBM）事業で国内ライバルのSKハイニックスに追い抜かれ、ファウンドリ市場でTSMCとの差が広がったことから、年末までに大規模な人事異動を実施し、上級幹部の最大30％が解雇される見通しだ。今年第2四半期時点で、サムスンの半導体事業部門には438人の上級幹部がおり、サムスン電子の幹部1,164人の38％を占めている。これは、役員数が199人のSKハイニックスの2倍以上だ。