I cambiamenti nel personale senior di Samsung Electronics attirano l'attenzione

Nel contesto di una serie di recenti cambiamenti di personale presso Samsung Electronics, anche la stabilità lavorativa di Siyoung Choi, presidente del settore fonderia, e Park Young-in, presidente del settore chip logici, ha dovuto affrontare sfide senza precedenti. Secondo fonti interne, i due dirigenti potrebbero dover essere sostituiti a causa delle continue perdite subite dai rispettivi dipartimenti. Si prevede che Samsung Electronics effettuerà un importante rimpasto del personale entro la fine dell'anno, con fino al 30% dei suoi dirigenti senior a rischio licenziamenti, poiché è stata superata dal suo concorrente nazionale SK Hynix nel settore delle memorie ad alta larghezza di banda (HBM) e il suo divario con TSMC nel mercato delle fonderie si è ampliato. Nel secondo trimestre di quest'anno, la divisione semiconduttori di Samsung contava 438 dirigenti senior, pari al 38% dei 1.164 dirigenti di Samsung Electronics. Si tratta di più del doppio di SK Hynix, che ha 199 dirigenti.