การเปลี่ยนแปลงบุคลากรระดับสูงของ Samsung Electronics ดึงดูดความสนใจ

ท่ามกลางการเปลี่ยนแปลงบุคลากรหลายครั้งเมื่อเร็วๆ นี้ที่ Samsung Electronics ความมั่นคงในการทำงานของ Siyoung Choi ประธานธุรกิจโรงหล่อ และ Park Young-in ประธานธุรกิจชิปตรรกะ ต้องเผชิญกับความท้าทายที่ไม่เคยเกิดขึ้นมาก่อน จากแหล่งข่าวภายใน ผู้บริหารทั้งสองคนนี้อาจต้องเปลี่ยนตัวเนื่องจากแผนกของตนต้องประสบกับการสูญเสียอย่างต่อเนื่อง คาดว่า Samsung Electronics จะดำเนินการปรับเปลี่ยนบุคลากรครั้งใหญ่ก่อนสิ้นปีนี้ โดยผู้บริหารระดับสูงถึง 30% จะต้องถูกเลิกจ้าง เนื่องจากถูกคู่แข่งในประเทศอย่าง SK Hynix แซงหน้าในธุรกิจหน่วยความจำแบนด์วิดท์สูง (HBM) และช่องว่างกับ TSMC ในตลาดการหล่อโลหะก็กว้างขึ้นด้วย ณ ไตรมาสที่สองของปีนี้ หน่วยธุรกิจเซมิคอนดักเตอร์ของ Samsung มีผู้บริหารระดับสูงจำนวน 438 คน คิดเป็นร้อยละ 38 จากจำนวนผู้บริหารทั้งหมด 1,164 คนของ Samsung Electronics มากกว่า SK Hynix ซึ่งมีผู้บริหาร 199 คนถึงสองเท่า