ການປ່ຽນແປງບຸກຄະລາກອນອາວຸໂສຂອງ Samsung Electronics ດຶງດູດຄວາມສົນໃຈ

ທ່າມກາງການປ່ຽນແປງບຸກຄະລາກອນຫຼາຍໆຄົນໃນ Samsung Electronics ທີ່ຜ່ານມາ, ຄວາມໝັ້ນຄົງຂອງວຽກເຮັດງານທຳຂອງ Siyoung Choi, ປະທານທຸລະກິດໂຮງງານກໍ່ສ້າງ, ແລະ Park Young-in, ປະທານບໍລິສັດ logic chip ໄດ້ປະເຊີນກັບສິ່ງທ້າທາຍທີ່ບໍ່ເຄີຍມີມາກ່ອນ. ອີງຕາມແຫຼ່ງຂໍ້ມູນພາຍໃນ, ຜູ້ບໍລິຫານທັງສອງຄົນອາດຈະປະເຊີນກັບການທົດແທນຍ້ອນການສູນເສຍຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງຂອງພະແນກການທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ. Samsung Electronics ຄາດວ່າຈະດໍາເນີນການຍົກຍ້າຍບຸກຄະລາກອນທີ່ສໍາຄັນກ່ອນທ້າຍປີນີ້, ເຖິງ 30% ຂອງຜູ້ບໍລິຫານລະດັບສູງຂອງຕົນກໍາລັງປະເຊີນກັບການປົດຕໍາແຫນ່ງ, ຍ້ອນວ່າມັນໄດ້ລື່ນກາຍຄູ່ແຂ່ງພາຍໃນປະເທດຂອງຕົນ SK Hynix ໃນທຸລະກິດຫນ່ວຍຄວາມຈໍາແບນວິດສູງ (HBM) ແລະຊ່ອງຫວ່າງຂອງຕົນກັບ TSMC ໃນຕະຫຼາດ foundry ໄດ້ເປີດກວ້າງ. ມາຮອດໄຕມາດທີ 2 ປີນີ້, ຫົວໜ່ວຍທຸລະກິດຂອງ Samsung ມີຜູ້ບໍລິຫານລະດັບສູງ 438 ຄົນ, ກວມເອົາ 38% ຂອງ Samsung Electronics 1,164 ຄົນ. ນັ້ນແມ່ນຫຼາຍກ່ວາສອງເທົ່າ SK Hynix, ເຊິ່ງມີຜູ້ບໍລິຫານ 199 ຄົນ.