Nezha Auto는 단계적 급여 감면 계획을 시행하고 있으며 모든 R&D 인력이 영향을 받습니다.

Nezha Auto는 최근 연봉이 다른 직원들에게 각기 다른 급여 감소 비율을 적용하는 새로운 급여 조정 계획을 발표했습니다. 구체적으로, 연봉 100만 위안 이상인 직원은 30%의 임금 삭감, 연봉 50만 위안에서 100만 위안인 직원은 20%의 임금 삭감, 연봉 30만 위안에서 50만 위안인 직원은 10%의 임금 삭감, 연봉 30만 위안 미만인 직원은 5%의 임금 삭감에 직면하게 됩니다. 직원이 "직위 급여"보다 더 많은 급여를 받을 경우 기존 급여에서 10%가 감소합니다. 이 프로그램은 회사의 모든 R&D 인력을 대상으로 하며, 1,000명 이상의 직원에게 영향을 미칠 것으로 예상됩니다.