A Nezha Auto lépésről lépésre fizetéscsökkentési tervet hajt végre, amely az összes K+F személyzetet érinti

A Nezha Auto a közelmúltban új bérkorrekciós tervet jelentett be, amely különböző fizetéscsökkentési arányokat vezetett be a különböző éves fizetésű alkalmazottak számára. Pontosabban, az 1 millió jüannál nagyobb éves fizetésű alkalmazottak fizetését 30%-kal, az 500 000-1 millió jüan éves fizetést 20%-kal, a 300 000-500 000 jüan éves fizetésű alkalmazottakat pedig 30%-os fizetéscsökkentéssel kell szembenézni 5%-os fizetéscsökkentéssel kell szembenéznie. Ha az alkalmazottak a "beosztási fizetésüknél" többet kapnak, akkor a meglévő fizetésükből 10%-os kedvezményt kapnak. A program a vállalat teljes K+F személyzetére kiterjed, és várhatóan több mint 1000 alkalmazottat érint.