«Нежа Авто» впроваджує план поетапного скорочення зарплати, це стосується всього персоналу R&D

«Нежа Авто» нещодавно оголосила про новий план коригування заробітної плати, який передбачає різні коефіцієнти зниження заробітної плати для працівників з різними річними окладами. Зокрема, працівники з річною зарплатою понад 1 мільйон юанів будуть скорочені на 30%, працівники з річною зарплатою від 500 000 до 1 мільйона юанів зіткнуться зі скороченням на 20%, працівники з річною зарплатою від 300 000 до 500 000 юанів зіткнуться зі скороченням на 10%, а працівники з річною зарплатою менше 300 000 юанів загрожує зниження зарплати на 5%. Якщо працівникам платять більше, ніж їх «посадовий оклад», вони отримають 10% знижку від існуючої зарплати. Програма охоплює весь науково-дослідний персонал компанії та, як очікується, охопить понад 1000 співробітників.