„Nezha Auto“ įgyvendina laipsnišką atlyginimų mažinimo planą, paveikiamas visas MTEP personalas

„Nezha Auto“ neseniai paskelbė apie naują atlyginimų koregavimo planą, pagal kurį diegiami skirtingi atlyginimų mažinimo koeficientai skirtingą metinį atlyginimą gaunantiems darbuotojams. Tiksliau, darbuotojams, kurių metinis atlyginimas didesnis nei 1 milijonas juanių, atlyginimas bus sumažintas 30 %, darbuotojų, kurių metinis atlyginimas yra nuo 500 000 iki 1 milijono juanių, atlyginimas bus sumažintas 20 %, darbuotojams, kurių metinis atlyginimas yra nuo 300 000 iki 500 000 juanių, atlyginimas bus sumažintas 10,0 %, o darbuotojų atlyginimas bus sumažintas 30 % atlyginimas sumažinamas 5 proc. Jei darbuotojams bus mokamas didesnis atlyginimas nei „pareigos atlyginimas“, jiems nuo turimo atlyginimo bus sumažinta 10 proc. Programa apima visą įmonės MTEP personalą ir tikimasi, kad ji turės įtakos daugiau nei 1000 darbuotojų.