SERES Automotive dément la mise en œuvre du « Plan 520 » et clarifie les fausses rumeurs

Récemment, des rumeurs selon lesquelles la société automobile SERES mettrait en œuvre le soi-disant « Plan 520 » ont attiré une large attention. Le contenu principal du plan est que si un employé atteint l’âge de 50 ans ou travaille dans l’entreprise depuis 20 ans, une sélection à double sens sera nécessaire pour constituer un vivier de talents plus jeunes et le maintenir actif tant que l’une des conditions est remplie. Cependant, le service des relations publiques de SERES a répondu aux rumeurs, les niant complètement et les qualifiant de fausses nouvelles.