NIO implementéiert organisatoresch Ännerungen fir Käschtereduktioun an Effizienzverbesserung ze verfolgen

NIO féiert eng organisatoresch Transformatioun mam Zil d'Effizienz ze verbesseren an d'Käschte ze reduzéieren. De Grënner Li Bin huet den CBU (Basis Business Unit) Mechanismus gefördert, d'Operatiounen vun der Firma a verschidde onofhängeg Eenheeten opgedeelt, déi jidderee kloer ROI (Return on Input) Indikatoren a Performance Belounung a Strofsystemer huet.