NIO procède à des licenciements et à des optimisations et ajuste le mécanisme d'évaluation du système de vente

Il est rapporté que NIO a récemment procédé à des licenciements et à des optimisations dans son équipe de vente et dans plusieurs secteurs de services importants, notamment le département UR Fellow (service client après-vente), NIO House, les magasins après-vente, etc. Les licenciements représentent environ 10 % de la main-d’œuvre, mais le nombre exact varie selon les régions. Il semblerait que le processus de licenciement ait été très rapide. Pour certains employés ayant accepté le plan de rémunération n+1, l'ensemble du processus n'a duré que 20 minutes, de la réception de l'avis à la passation de pouvoir.