Noul CEO al Intel, Lip-Wu Chen, va concedia managerii de nivel mediu

O mare problemă cu fostul CEO al Intel, Pat Gelsinger (care a plecat în decembrie anul trecut) a fost că era „prea frumos” și „nu dorea să concedieze un grup de manageri de mijloc în modul în care trebuiau concediați”. Este de remarcat faptul că unii analiști spun că printre angajații actuali ai Intel de peste 100.000, managerii de mijloc pot reprezenta 15-20%, dintre care indienii reprezintă aproximativ 30-45%. Acest lucru înseamnă, de asemenea, că, dacă Lip-Wu Chen vizează managementul de mijloc al Intel, aceasta poate afecta mulți manageri de mijloc indieni.