Nový generálny riaditeľ Intelu Lip-Wu Chen prepustí manažérov na strednej úrovni

Veľký problém s bývalým generálnym riaditeľom Intelu Patom Gelsingerom (ktorý odišiel v decembri minulého roka) bol v tom, že bol „príliš milý“ a „nechcel vyhodiť skupinu stredných manažérov tak, ako ich bolo potrebné prepustiť.“ Stojí za zmienku, že niektorí analytici tvrdia, že medzi súčasnými zamestnancami Intelu je viac ako 100 000, čo predstavuje 0-4 % podľa odhadov 0-15 % stredných manažérov. To tiež znamená, že ak sa Lip-Wu Chen zameria na stredný manažment Intelu, môže to ovplyvniť mnohých indických stredných manažérov.